棒球傳授的九門領導戰技

 
（圖片來源:風の歌を聴け)

原作者：Dave Kerpen
原文出處：9 Timeless Leadership Lessons from Baseball

只挑了大標題翻譯，對原文有興趣者，請自行點選超連結。球場如人生，變幻末測，不過只要能把握住某些大原則，要把人生活得很糟，大概也不是件很容易的事，xd

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1) You can't hit a home run unless you swing for the fences.
  目光如豆者，別想全壘打
 
  思考要全面，格局要大。整天在小事上計較，難以成大事，因為你的心與力已經被這些雞毛蒜皮搞得精疲力盡。（當然，要避免眼高手低又好高騖遠）

 
(图片来源)

2) The best players aren't afraid to get their uniforms dirty.
  好球員不怕制服髒

  要以身作則，不要自恃身分而拒絕做所謂的雜事。帶頭衝，激發出的能量會超乎想像。想想，如果你的主管，整天只會嘴砲，你會願意替他做事嗎？

 

3) Measure everything that matters.
  衡量每個重要的數據

  收集資訊，分析數據，可以發現很多管理上的漏洞。（不過可別只會玩數字遊戲）

 

4) It's more about the team than about any one superstar.
  團隊比明星球員重要

  單打獨鬥難成大氣，眾志眾力方能成城

 

5) Don't go down looking.
   別輕言放棄

   哪怕局面難以扭轉，也不能失去鬥志，傻傻的站在打擊區被三振，相當的難看。雖然天不一定相助自助者。但不自助，老天一定不甩你。

 

6) Keep your eye on the ball.
  專心擊球

  學會聚焦設定目標，唯有如此，才能把資源用在刀口上。什麼都想做，意味著什麼都做不了

 

7) Hit em where they ain't.
  把球擊到無人防守處

設法進行市場區隔。大家都在做的事，表示沒搞頭。

 

8) Be ready for a curve ball - or a change up.
  做好面對曲球或變速球的準備

要有彈性，才能夠因應快速的市場變化。僵化的組織，很容易被淘汰出局

 

9) Talent wins games, but team chemistry wins championships.
天賦可以贏得比賽，但唯有齊心的團隊才能捧回冠軍盃

一堆只會內鬥的明星球員，只會把球隊的戰績戰成可笑的紀錄。一個充滿猜忌的組織，只會讓公司往頹敗的一方傾倒。一個本位主義濃厚的單位，無論進行什麼計畫，大概都只能以失敗收場。